Prüfung von  Stellenbeschreibungen   


Gerne prüfen wir bestehende Stellenbeschreibungen. Schließlich sollte die Stellenbeschreibung die auszuübende Tätigkeit des Tarifbeschäftigten aussagekräftig dokumentieren.

 

Nicht zuletzt bildet sie das Fundament der anschließenden Stellenbewertung. Umso wichtiger ist es, schon bei den Stellenbeschreibungen und den zugrundeliegenden Tätigkeitsbeschreibungen vollständig und korrekt zu arbeiten. Hier setzen wir bei durch den Auftraggeber bereits erstellten Stellenbeschreibungen prüfend und beratend an und erarbeiten Vorschläge auf dem Weg zu einer bewertbaren Stellenbeschreibung.