Das Arbeitsplatzinterview

Wenn Stellenbeschreibungen nicht vorhanden sind oder der Wunsch nach einer neuen Erfassung von Stellen bestehen, interviewen wir nach Absprache mit Ihnen gerne die Stelleninhaberinnen und Stelleninhaber persönlich vor Ort oder telefonisch zu deren Aufgaben und Kompetenzen (Fachkenntnisse, Erfahrungen und Befugnisse).
 
Alternativ können auch die Fachvorgesetzten interviewt werden. Aus den gewonnenen Informationen entwerfen wir aussagekräftige Stellenbeschreibungen, stellen diese dem Auftraggeber vor und machen sie zur Grundlage unserer belastbaren Bewertungen.