Stellenbewertungen für kirchliche Einrichtungen

Kirchliche Träger unterliegen eigenen tariflichen Rahmenbedingungen wie der AVR, der KAVO oder vergleichbaren kirchlichen Arbeitsvertragsrichtlinien. Umso wichtiger ist eine professionelle Stellenbewertung, die diese spezifischen Vorgaben kennt, einordnet und rechtssicher umsetzt.

WSW-Consult bietet kirchlichen Einrichtungen fundierte Bewertungsverfahren, die nicht nur formal korrekt, sondern auch strukturell tragfähig, organisatorisch eingebettet und gerichtlich belastbar sind. Denn nur auf Grundlage einer klaren, vollständigen Stellenbeschreibung kann eine faire und tragfähige Eingruppierung erfolgen.

Unser Leistungsversprechen

Wir prüfen, strukturieren und bewerten Stellenbeschreibungen nach kirchlichem Arbeitsrecht. Unsere Bewertungsgutachten führen wir in enger Abstimmung mit den Fachjuristen der WSW-Kanzlei durch – mit dem Ziel, sowohl rechtlicher als auch praktischer Sicherheit gerecht zu werden.